отдел-кадров.ру
Отдел-кадров.ру — общероссийская база вакансий и резюме.
Вакансии от прямых работодателей и кадровых агентств.

Добавить вакансиюДобавить резюме

Статьи → Пора менять работу, если:

синдромы хронической усталости

Каждый из нас хотел бы иметь возможность сказать о себе: "У меня интересная работа с достойной заработной платой!" Так ли часто встречается такое идеальное совпадение? Далеко не редкость тот вариант, когда интересная работа оплачивается так, что назвать это достойной оплатой язык не повернется ни у кого. А за достойную зарплату бывает приходится терпеть очень многие недостатки работы и все понедельники хочется обвести в календаре в траурные рамочки.

А сколько еще неприятных моментов мы терпим в страхе потерять то привычное, что имеем, в страхе рискнуть и, в подавляющем большинстве, не прогадать?

Есть целый список мотивов для того, чтобы расстаться с прежним местом работы и приступить к поискам новой.

Отсутствие профессионального и карьерного роста. Вы достигли потолка в своем профессионализме и в карьерном плане вам в этой компании ничего больше не светит. Каждый день, приходя на работу, вы как автомат, выполняете одни и те же действия, и интерес к работе уже давно пропал. Надо уходить.

Повышение зарплаты последний раз было: трудно вспомнить когда. Вполне возможно, что человек с вашей должностью, квалификацией и опытом в других, аналогичных компаниях зарабатывает в разы больше. Вы узнавали? Когда человек получает на рабочем месте действительно достойную оплату своего труда, он способен смириться со многим. Если нет: Надо уходить.

Отсутствие стабильности. Зарплату задерживают, отпуск дают в любое время, кроме того, которое вас , действительно, устраивает, и только частями. Сокращения штата становятся регулярными и привычными. Нервы и финансы на пределе. Надо уходить.

Психологическая обстановка в коллективе оставляет желать лучшего. Интриги, сплетни, скандалы, подсиживания стали нормой, а комфортная рабочая обстановка - пределом мечтаний. Если не хотите погрязнуть во всем этом, теряя по пути свой профессионализм и цели в жизни, - надо уходить.

Это решение бывает трудно принять, у некоторых на это могут уйти даже годы. Но если у вас есть хотя бы один из перечисленных мотивов - надо уходить!



Ссылки по теме: Кадровые агентства Кирова на сайте "Гид по Кирову".



Перейти в раздел "Статьи"

Отдел кадров.ру — Работа, вакансии и резюме.
Бесплатная общероссийская база данных вакансий и резюме.

Служба поддержки • Запомните наш адрес: www.otdel-kadrov.ru
Rambler's Top100 доска объявлений